Objetivo Geral:

Desenvolver competências para gerir de forma estratégica e eficaz a presença de uma empresa nas redes sociais, através do reconhecimento das suas especificidades, da criação de conteúdos adequados, da análise de resultados e da definição de planos de ação orientados para a optimização contínua.

Objetivo Específicos:

Reconhecer as especificidades das principais redes sociais;

Utilizar tipos de conteúdo e funcionalidades específicos para diferentes objetivos;

Medir e analisar uma presença nas diversas redes sociais;

Definir planos de ação para otimização contínua.

• Tipos de presença e funcionalidades específicas: Identificação das diferentes formas de presença empresarial nas redes sociais e exploração das principais funcionalidades disponíveis em cada plataforma;
• Tipologias de conteúdos: Compreensão dos vários tipos de conteúdos (texto, imagem, vídeo, stories, entre outros) e da sua adequação a diferentes objetivos de comunicação;
• Métricas e reporting: Análise de indicadores de desempenho e boas práticas na elaboração de relatórios de resultados;
• Exemplos e análise de casos: Estudo de casos reais de marcas e empresas para compreender estratégias bem-sucedidas nas redes sociais;
• Instagram | LinkedIn | YouTube Marketing: Exploração aprofundada das características, ferramentas e boas práticas de gestão e promoção em cada rede social;
• Tipos de presença e funcionalidades específicas;
• Tipologias de conteúdos;
• Métricas e reporting;
• Exemplos e análise de casos;
• Outras redes sociais: Introdução a outras plataformas emergentes e análise do seu potencial estratégico;
• Gestão de sinergias entre diferentes redes sociais: Definição de estratégias integradas para assegurar uma presença coerente e complementar em várias plataformas.

Profissionais das áreas de marketing, comunicação, relações públicas e gestão de marcas;

Empreendedores, gestores e pequenos empresários que pretendam potenciar a presença das suas empresas nas redes sociais;

Adultos ativos (por conta de outrem ou independentes), maiores de 18 anos, interessados em adquirir ou atualizar competências nesta área.

• Metodologia: A determinar;
• Avaliação: A determinar;
• Recursos: A determinar.