Objetivos da Formação

    Objetivo Geral:

Desenvolver competências para compreender e gerir o stress profissional, reconhecendo as suas causas e consequências, aplicando técnicas de prevenção e controlo, e compreendendo o papel das emoções no contexto laboral.

    Objetivo Específicos:
  • Identificar o conceito de stress, causas, consequências negativas do mesmo;
  • Identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional;
  • Caracterizar o conceito de emoção;
  • Conteúdos Programáticos

    • O Stress: Compreensão do stress, seus fatores de risco e impacto no bem-estar profissional;
    • Conceito de stress
    • Fatores de risco: emocionais, sociais, organizacionais
    • Sinais e sintomas
    • Consequências negativas do stress
    • Medidas preventivas
    • Técnicas de controlo e gestão de stress profissional
    • Como lidar com situações de agonia e sofrimento
    • Técnicas de auto-proteção
    • As emoções: Estudo do papel das emoções na vida profissional e no equilíbrio pessoal.
    • Conceito de emoção
    • Características fisiológicas, cognitivas e comportamentais das emoções
    • Estratégias de gestão das emoções.

    Destinatários

  • Profissionais de qualquer área que queiram adquirir competências para reconhecer, prevenir e gerir o stress no contexto laboral;
  • Gestores, coordenadores e líderes de equipa interessados em promover o bem-estar e a eficácia das suas equipas;
  • Adultos ativos (por conta de outrem ou independentes), maiores de 18 anos, que pretendam desenvolver competências em gestão do stress e das emoções no trabalho.
  • Observações

    • Metodologia: A determinar;
    • Avaliação: A determinar;
    • Recursos: A determinar.