No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:
Identificar os principais tipos de equipamentos de movimentação de cargas e respetivas aplicações no contexto industrial, logístico e comercial.
Reconhecer os componentes fundamentais dos equipamentos e descrever as suas funções básicas.
Compreender os princípios de equilíbrio, estabilidade e capacidade de carga dos equipamentos de movimentação.
Aplicar as normas e regras de circulação, condução e estacionamento dos equipamentos, em diferentes ambientes de trabalho (interior e exterior).
Interpretar sinalética de segurança, avisos e instruções associadas à operação dos equipamentos.
Utilizar equipamentos de forma segura, respeitando os procedimentos operacionais, as normas de higiene e segurança no trabalho, e a legislação em vigor.
Realizar inspeções visuais e funcionais antes da utilização do equipamento, identificando eventuais anomalias.
Efetuar ações de limpeza e manutenção de 1º nível, de acordo com as recomendações do fabricante.
Demonstrar atitudes responsáveis e seguras na utilização dos equipamentos, promovendo a segurança individual e coletiva.

Trabalhadores ativos, adultos com idade igual ou superior a 18 anos à data do início da formação, de todos os setores profissionais, com escolaridade mínima de 9º ano.

Tipos de Equipamentos de Movimentação de Cargas
Classificação e características gerais dos equipamentos
Equipamentos de movimentação mais comuns: Empilhadores elevadores; Empilhadores convencionais: Térmicos, Elétricos, Empilhadores retrácteis, Empilhadores bilaterais e trilaterais, Empilhadores telescópicos, Porta-contentores e equipamentos para grandes cargas, Veículos guiados automaticamente (AGV), Stackers, Porta-paletes manuais e elétricos.

Regras Gerais de Condução e Circulação
Normas de condução em ambientes interiores e exteriores. Estabilidade e centros de gravidade: Triângulo de estabilidade. Fatores que afetam o equilíbrio do equipamento. Arranque do motor, operações de marcha e paragem. Manuseamento com dispositivos de elevação. Operações de: Levantamento, transporte e colocação de cargas. Carregamento e descarregamento. Empilhamento com empilhadores de contrapeso. Desempilhamento (descarregamento).

Inspeção, Limpeza e Manutenção do Equipamento
Procedimentos de verificação prévia ao uso. Operações periódicas de inspeção e manutenção de 1º nível. Limpeza e conservação dos equipamentos. Carga e manutenção das baterias dos equipamentos elétricos.

Regras de Segurança e Higiene no Trabalho
Identificação dos principais riscos na movimentação de cargas. Regras de segurança específicas por tipo de equipamento. Atribuições e responsabilidades do operador. Procedimentos de estacionamento seguro. Princípios de ergonomia na operação de equipamentos. Regras de higiene e segurança no local de trabalho.

Datas da formação: Ainda por confirmar
Horário laboral: 09:00h – 18:00h – Exceto última sessão (até às 19:00h)

Para oficializar a sua inscrição é necessário o envio da documentação completa para o email formacao@airo.pt:
1. Cópia do Cartão de Cidadão ou outro documento de identificação válido;
2. Certificado de Habilitações;
3. Comprovativo de IBAN (onde conste o seu nome, para pagamento do subsídio);
4. Comprovativo de situação profissional (Ex: recibo de vencimento ou declaração de situação de desemprego);
5. Declaração de horários de trabalho;
6. Comprovativo de morada.

No final da formação, os formandos devem ser capazes de:
Analisar a estrutura, clima e cultura organizacionais e identificar os fatores críticos de sucesso das equipas.
Valorizar o papel de cada elemento na organização.
Aplicar técnicas de relacionamento interpessoal, liderança e motivação de equipas.
Aplicar técnicas de organização, gestão e avaliação de equipas de trabalho.

Profissionais que exerçam ou pretendam exercer funções de coordenação, liderança ou supervisão de equipas, nomeadamente chefias intermédias, responsáveis de equipa, gestores, técnicos e empreendedores. Destina-se também a profissionais que necessitem desenvolver competências de liderança, motivação e gestão de equipas em contexto organizacional.

Papel das pessoas nas organizações
Conceito de organização, estrutura, clima e cultura organizacionais
Aptidões individuais e sua caracterização e influência no trabalho
Conceito de satisfação e motivação no trabalho

Problemática da liderança
Liderança inspiradora
Liderar pelo exemplo
O papel das emoções na liderança
Diferentes estilos de liderança
Estilo pessoal de liderança
Técnicas de comunicação: assertividade, empatia e eficácia

Estilos de liderança adaptados às equipas
Dinâmicas e tipos de equipas
Diagnóstico de necessidades de evolução individuais e da equipa
Motivação de equipas – técnicas e comportamentos
Avaliação de equipas

Conflito e estratégias de gestão
Tipos de conflito
Gestão de conflitos: métodos e técnicas em contexto de equipa

Gestão do stress
Situações indutoras de stress
Autoconhecimento e respostas perante o stress
Técnicas de controlo do stress

Inscreva-se no formulário para ser contatado com as datas oficiais da formação e o pedido de envio da documentação necessária para oficializar a sua inscrição.
Datas previstas: abril – maio

Esta formação tem como objetivo desenvolver competências de comunicação eficaz e gestão de conflitos em contexto escolar, capacitando os participantes para identificar, prevenir e resolver situações de conflito, promovendo um clima escolar positivo, relações interpessoais saudáveis e uma cultura de diálogo e respeito mútuo.

Maiores de 18, trabalhadores ativos. Profissionais de educação, técnicos de ação educativa, assistentes operacionais, animadores socioculturais, mediadores escolares, técnicos de serviço social e outros profissionais que exerçam funções em contexto escolar ou de apoio a crianças e jovens, interessados em desenvolver competências de comunicação e gestão construtiva de conflitos.

Comunicação em Contexto Escolar
O Conflito: Conceitos e Dinâmicas
Estratégias de Gestão de Conflitos
Prevenção e Clima Escolar Positivo
Síntese e Aplicação Prática

Datas da formação: Ainda por confirmar
Horário pós laboral: 19:30h – 22:30h – Exceto última sessão (19:00h às 23:00h)

Para oficializar a sua inscrição é necessário o envio da documentação completa para o email formacao@airo.pt:
1. Cópia do Cartão de Cidadão ou outro documento de identificação válido;
2. Certificado de Habilitações;
3. Comprovativo de IBAN (onde conste o seu nome, para pagamento do subsídio);
4. Comprovativo de situação profissional (Ex: recibo de vencimento ou declaração de situação de desemprego);
5. Declaração de horários de trabalho;
6. Comprovativo de morada.

Capacitar os participantes com competências práticas em marketing digital, criação de conteúdos e gestão de redes sociais, dotando-os de ferramentas para construir e gerir uma presença online eficaz e alinhada com os objetivos do negócio.

Maiores de 18, trabalhadores ativos. Esta formação destina-se a empresários, gestores e colaboradores de empresas que pretendam desenvolver competências em marketing digital e gestão estratégica de redes sociais, bem como a qualquer profissional ou indivíduo que queira adquirir ferramentas práticas para promover produtos, serviços ou projetos no ambiente digital.

Fundamentos do Marketing Digital
Estratégia de Marca e Identidade Digital
Gestão de Redes Sociais
Criação de Conteúdos Digitais
SEO e Presença Orgânica
Análise e Monitorização de Resultados

Datas da formação: Abril – 16, 21, 23, 28, 30 / maio – 5, 7, 12
Horário pós laboral: 19:30h – 22:30h – Exceto dia 12/05 (19:00h às 23:00h)

Para oficializar a sua inscrição é necessário o envio da documentação completa para o email formacao@airo.pt:
1. Cópia do Cartão de Cidadão ou outro documento de identificação válido;
2. Certificado de Habilitações;
3. Comprovativo de IBAN (onde conste o seu nome, para pagamento do subsídio);
4. Comprovativo de situação profissional (Ex: recibo de vencimento ou declaração de situação de desemprego);
5. Declaração de horários de trabalho;
6. Comprovativo de morada.